O klijentu:
Naš klijent, poznati hrvatski maloprodajni lanac koji zapošljava preko pet tisuća zaposlenika, koji uvijek teži izvrsnosti u svom poslovanju i kontinuiranom širenju, traži motiviranog kandidata na poziciji:
Regional Director (m/f) – Slavonija, Hybrid
Full-time
O poslu:
Na ovoj poziciji, kandidat će biti zadužen za ostvarivanje i poboljšanje prodajnih rezultata regije uz kontrolu svih relevantnih troškova.
Kandidat će upravljati poslovanjem i biti odgovoran za postavljanje ciljeva te ostvarivanje uspješnih rezultata u maloprodajnim trgovinama regije, utjecati na razvoj poslovanja idenfiticiranjem novih tržišta, analizom konkurencije, uspostavljanjem novih poslovnih odnosa, upravljati osobljem, financijama te upravljati logistikom regije koja mu je dodjeljena.
Opis radnih zadataka:
- Organizacija, rukovođenje i koordiniranje poslovima regije
- Implementacija usvojene radne prakse iz izvršenih projekata regije
- Implementiranje i provođenje dogovorenih i usvojenih pravila društva u regiji
- Vođenje projekata u vidu poboljšanja poslovnih procesa
- Organiziranje i praćenje provođenja poslova vezanih uz otvaranje novih maloprodajnih jedinica
- Organiziranje i praćenje provođenja poslova uz zatvaranje maloprodajnih jedinica
- Sudjelovanje u pripremi godišnjih planova prodaje
- Kontinuirano praćenje i kontroliranje korištenja efektivnih sati rada zaposlenika regije
- Koordiniranje aktivnostima u slučaju inspekcijskih i drugih službi ovlaštenih za kontrolu poslovanja u maloprodaji
- Koordiniranje redovitih, djelomičnih i izvanrednih inventura u maloprodajnim jedinicama
- Aktivno sudjelovanje u promotivnim aktivnostima maloprodajne jedinice
- Aktivno sudjelovanje u rješavanju tehničkih i logističkih problema maloprodajne jedinice
- Redovito obilaženje svih poslovnica dodijeljene regije
- Organiziranje i redovito održavanje sastanaka sa svojim timom – područnim voditeljima
- Redovito sudjelovanje na koordinacijskim sastancima s članom uprave (COO) i po potrebi Upravom društva
- Kroz partnerski odnos, surađivanje s kolegama iz drugih organizacijskih cjelina s ciljem ostvarivanja rezultata kompanije
- Partnerski i proaktivno surađivanje s organizacijskom cjelinom odgovornom za upravljanje ljudskim potencijalima kompanije po svim pitanjima vezanim uz ljudske resurse regije za koju je odgovoran
- Organiziranje rada i praćenje kvalitete provođenja procesa i zadataka unutar sektora organizacijske cjeline za koju je odgovoran
- Razvijanje i građenje organizacijske cjeline i tima, sukladno svrsi i ulozi organizacijske cjeline
- Proaktivno građenje i razvijanje efikasnih suradničkih odnosa s kolegama u cilju ostvarenja rezultata kompanije
- Komuniciranje s internim i eksternim stranama na profesionalan način koji utječe na pozitivnu percepciju kompanije kao poslodavca
- Predlaganje poboljšanja u procesima rada
Od kandidata se očekuje:
- VSS, fakultet društvenog smjera
- Najmanje 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Vozačka dozvola B kategorije
- Napredno poznavanje rada u MS Office paket s naglaskom na Excel
- Odlično poznavanje engleskog jezika (C1) u govoru i pismu
- Poželjno dobro poznavanje specijaliziranog programa IPIS
- Iznimne liderske vještine i vještine strateškog promišljanja
- Izražene komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost utjecaja i vještine argumentiranja
- Sposobnost vođenja i upravljanja timovima
- Spremnost na suradnju i orijentiranost na kupce
- Izražene analitičke sposobnosti u donošenju odluka
- Spremnost na putovanja i terenski rad
Do you dare to make a difference to your career?
CONNECTICA-PEOPLE SOLUTIONS d.o.o. is registered under number 367/22 of the register for performing employment mediation activities.
CONNECTICA-PEOPLE SOLUTIONS d.o.o. je evidentirana pod brojem 367/22 registra za obavljanje poslova posredovanja u zapošljavanju.
